发布时间:2021-06-22 浏览次数:1906

管理游戏在教学中的实践与思考
——以《人力资源管理》为例


为了探索创新管理游戏在教学中的应用,促进传统教学方式的变革, 6月15日中午,教师教学发展中心在创新楼302教室组织开展了“青蓝论道”教学沙龙第69期活动。此次沙龙由旅游与经济管理学院方婕老师主讲,第二期青年教学骨干研修班教师积极参加沙龙研讨。

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本期沙龙就《人力资源管理》课程中的以学生为中心的教学实践中所遇到的问题及解决措施进行经验分享,同时开展管理游戏教学法的探索与交流。方婕老师将理论和实践相结合,理论部分着重将“以教师为中心”和“以学生为中心”两种教学理念进行对比,就如何开展以学生为中心的教学设计进行讨论;实践部分设计“七巧板”管理游戏的实践探索,参与沙龙的老师们以学生的身份分为七小组开展管理游戏体验并做分享,极大地调动了“学生”的积极性与参与感,并且纷纷围绕游戏在教学中的实践与效果开展交流讨论。

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此次教学沙龙既有“以学生为中心”教学理念的探讨,又有管理游戏的实践探索,对于在教学中发挥学生的主体性作用有着一定的意义,也激发了教师对于管理游戏教学法和与此相关的问题的深入思考。